Acţiunile Boeing încep să-şi revină pe fondul speranţelor că greva care ţine de şapte săptămâni se va încheia

Acțiunile Boeing au crescut cu 3,5% vineri, pe fondul speranțelor că muncitorii din fabrica companiei de pe Coasta de Vest a SUA vor accepta o nouă ofertă salarială și vor încheia greva de șapte săptămâni care a oprit producția de avioane și a afectat puternic finanțele companiei.

Cei aproximativ 33.000 de mecanici aflați în grevă din 13 septembrie vor vota luni asupra unei noi oferte de contract care prevede o creștere salarială de 38% pe parcursul a patru ani, față de oferta anterioară de 35%.

Propunerea include un bonus de ratificare de 12.000 de dolari, dar nu răspunde cererii muncitorilor de restabilire a unui plan de pensii cu beneficii definite. Angajații Boeing au respins două propuneri anterioare, în voturile din 12 septembrie și 23 octombrie.

„Este o propunere promițătoare, deoarece se apropie de cererea inițială a sindicatului de o creștere salarială de 40% în patru ani. Faptul că greva durează de aproape două luni favorizează și el un acord”, a declarat Ben Tsocanos, director pentru sectorul aerospațial la S&P Global Ratings.

CEO-ul Boeing, Kelly Ortberg, i-a îndemnat pe muncitori vineri să accepte înțelegerea, afirmând într-un mesaj că este momentul să „ne concentrăm pe reconstrucția afacerii și pe livrarea celor mai bune avioane din lume”.

Muncitorii aflați în grevă sunt împărțiți: unii au declarat pentru Reuters că sunt pregătiți să încheie greva obositoare, în timp ce alții sunt hotărâți să continue până obțin o creștere de 40%.

„Nu este suficient. Nici măcar nu au ajuns la cerința noastră”, a spus Kenneth Vi, un inspector de calitate de 34 de ani.

Kate McKinney, o angajată de 59 de ani care lucrează la modelul 737 MAX, a spus că va vota pentru acceptarea ofertei: „Vreau să mă întorc la muncă. Facturile sunt ce sunt”, a declarat aceasta pentru Reuters.

Greva a oprit producția avioanelor de succes 737 MAX, precum și a modelelor 767 și 777, provocând o pierdere de 6 miliarde de dolari în al treilea trimestru și complicând eforturile lui Ortberg de a redresa situația companiei.

Analiștii de pe Wall Street au urmărit atent postările de pe Reddit și reacțiile din social media, care au reflectat starea de spirit a angajaților în voturile anterioare.

Sindicatul mecanicilor a declarat că a obținut tot ce se putea din partea companiei, avertizând că viitoarele oferte ar putea fi mai puțin avantajoase.

„Propunerea are îmbunătățiri economice importante pentru muncitori. Sprijinul conducerii sindicale, spre deosebire de oferta recentă, ar trebui să faciliteze ratificarea”, a afirmat Dino Kritikos, director executiv la Fitch Ratings.

Muncitorii pot alege să aloce 5.000 de dolari din bonus în contul lor de pensii sau să primească suma în numerar.

Această opțiune, împreună cu posibilitatea ca 20% din salariu să fie alocat în conturi de pensii, ar putea convinge pe unii dintre cei care insistă pentru pensii, a scris Sheila Kahyaoglu, analist la Jefferies, într-o notă.

În timpul grevei, muncitorii au pierdut, în medie, 10.400 de dolari în salarii, sumă care depășește majorarea salarială propusă pentru primul an. Kahyaoglu a adăugat că recenta creștere de capital a Boeing îi oferă o poziție mai puternică în negocieri.

Acțiunile companiei au scăzut cu 8,3% de la începutul grevei, în luna septembrie.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News