Codului muncii i-au fost aduse câteva modificări cât și câteva noi prevederi care au intra în vigoare începând cu această lună.
În primul rând este vorba despre ”Registrul național cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale”. Ce care trebuie să obțină un certificat în acest sens sunt acei angajați care intră în contact direct cu persoane vulnerabile, femei, copii sau persoane cu dizabilități.
Citeşte mai multe pe DC BUSINESS.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
de Val Vâlcu