Uber reia în calcul modul în care își tratează mii de șoferi din Marea Britanie, după ce Curtea Supremă a țării a decis că aceștia trebuie să fie clasificați drept angajați, nu contractanți independenți.
Conform CNN, decizia unanimă ar putea să dea peste cap modelul de business al companiei pe o piață de bază pentru Uber, în timp ce șoferii ar putea să ceară salariu minim și concediu plătit, spun experții din domeniu.
Curtea Supremă a transmis, vineri, că grupul de șoferi Uber care au dat în judecată compania în 2016 nu sunt contractanți independenți fiindcă activitățile lor sunt „foarte bine definite și controlate de Uber”. În timp ce efectele practice ale hotărârii nu sunt încă 100% clare, decizia ar putea schimba modul în care Uber este prezent pe piața britanică. Următorul pas este ca tribunalul să stabilească cum să îi despăgubească pe cei câteva zeci de acuzatori. Cu 2,5% au scăzut acțiunile Uber la New York, înainte de deschiderea ședinței de tranzacționare.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
de Val Vâlcu