Cum se organizează petrecerea de Crăciun într-o companie (P)

Sărbătorile de Crăciun sunt foarte importante pentru toată lumea. Sunt întâlniri importante, în care momente de dragoste și pace sunt împărtășite cu toți cei din jurul nostru, în care ne pasă de ceilalți și în care se oferă pachete cadou. Din acest motiv, putem folosi această perioadă a anului pentru a le arată oamenilor din jurul nostru cât de mult contează pentru noi. Și nu trebuie doar să arăți asta familiei și prietenilor, ci și personalului sau partenerilor unei companii. Devine din ce în ce mai obișnuit că tot mai multe companii să organizeze o petrecere specială pentru partenerii de afaceri sau pentru angajați într-o anumită perioadă a anului, iar Crăciunul este o dată excelentă pentru a face acest lucru. Cea mai bună modalitate de a organiza petrecerea de Crăciun a companiei și de a o face un real succes este să nu vorbim despre muncă și să oferim cadouri parteneri. În acest fel, invitații vor fi relaxați și se vor putea bucura de această sărbătoare. 

Este greu să organizezi petrecerea companiei de Crăciun? Nu, chiar nu este. Dacă dorești să organizezi petrecerea de Crăciun a companiei și să o faci să fie un real succes, asigura-te că vei urma pașii de mai jos. În acest articol iți vom arăta cele mai bune trucuri pentru că tu să faci acest eveniment mai distractiv și pentru că toți membrii companiei tale să se bucure de el în mod egal. Să începem! 

De ce ai nevoie pentru a organiza petrecerea companiei de Crăciun?

Instrucțiuni pentru organizarea petrecerii de Crăciun în companie 

Obține o atmosferă relaxată. Nu este ciudat că în ziua de muncă angajații să se simță stresați, copleșiți și uneori chiar inconfortabil. Din acest motiv este și mai important să cream aceste tipuri de petreceri în care angajații și șefii să se distreze și să se relaxeze împreună. Și cel mai important lucru pentru a realiza acest lucru este că toată lumea să se simță confortabil și în largul sau. O modalitate de a implica oamenii mai mult în această petrecere este de a permite angajaților să-și aducă familiile sau câțiva prieteni la sărbătoare. Rezultatul va merita. 

Pregătește invitații personalizate pentru angajați. Aceste invitații sunt o modalitate simplă și foarte utilă de a evidenția importanța fiecărui angajat din companie și motivele pentru care iți dorești că acesta să participe la petrecerea de Crăciun. Mesajul trebuie să fie personal. În acest fel, angajații se vor simți mult mai apreciați de șefii lor. Pentru ca invitațiile să atragă toți angajații, cel mai bine este să creezi un design distractiv și atractiv. Poți combina diferite game de culori și ar fi indicat să optezi pentru cele mai strălucitoare și frumoase. În aceasta perioadă a anului renunță la culorile mai formale, cum ar fi negru sau albastru pe care le folosești în zilele de lucru. 

Nu uita de decor. Întrucât organizăm petrecerea companiei de Crăciun, trebuie să implementăm și un decor de tip Crăciun. Folosește o gamă foarte festiva de culori, precum albastru, verde, violet sau roșu, decorează cu văsc și ghirlande, aseaza un brad... Decorațiunile de Crăciun iți vor surprinde angajații și iți vor permite să creezi o atmosferă foarte festiva cu foarte puține lucruri. 

Atenție la detalii. Angajează o companie de catering. A avea o masă tip bufet este ideal pentru că fiecare angajat pentru că poate să aleagă ce îi place mai mult și să mănânce. Există multe firme de catering care se dedică exclusiv pregătirii evenimentelor de Crăciun și au meniuri speciale. Dacă vrei ca petrecerea de Crăciun din compania ta să fie un real succes, nu ezita să angajezi unul dintre aceste servicii pentru că toată lumea să se bucure. Amintește-ți că mâncarea ar trebui să fie variată, pentru că oamenii au gusturi foarte diferite. Foarte probabil unii dintre angajații tai sunt vegetarieni, alții cu siguranță iubesc carnea. De exemplu, vei avea angajați care vor dori o friptură bună, iar mulți alții probabil vor opta pentru dulciuri. Dacă există puțină varietate, toată lumea va fi fericită. Gândește-te că dacă vin și copiii la petrecere (copiii angajaților) trebuie să umpleți barul cu sucuri și băuturi răcoritoare, de preferință fără zahar. Poate exista și băuturi alcoolice pentru restul angajaților. 

Nu uita să angajezi ospătari pentru petrecerea de Crăciun a companiei. Dacă angajezi ospătari pentru acest eveniment, vei face petrecerea mult mai bine organizată. Amintesteti că, dacă vor participa mulți oameni, trebuie să angajezi suficient personal. Dacă firma ta este mică și ai puțini musafiri, te poți ocupa singur să îi servești. 

Nu uita să iți distrezi angajații. Una dintre cele mai frecvente greșeli atunci când se organizează aceste petreceri este să uiți de activitățile care urmează să fie desfășurate în cadrul lui. Fără activități care să permită oamenilor să-și piardă inhibițiile, cel mai probabil angajații vor ajunge să se plictisească. Încearcă să incluzi ceva distractiv, cum ar fi concursuri de dans, muzica, un spectacol de magie. Amintesteti că scopul acestor petreceri este că toată lumea să se relaxeze și să se cunoască mai bine. 

Oferă cate un mic cadou fiecărui angajat. Toți angajații vor fi foarte recunoscători dacă le oferi un cadou. De exemplu, le poți oferi cosuri Craciun sau un bonus de Crăciun sau orice altceva crezi că le vă plăcea. Amintesteti că, dacă tu ești șeful, ei nu ar trebui să iți ofere niciun cadou. Chiar dacă o vor face, nu îi face să se simță obligați.

Cu aceste sfaturi, ai toate șansele să organizezi o superbă petrecere de Crăciun în firma ta!

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News