Deloitte: Studenții români se supraevaluează și vor salarii prea mari

"În general, tinerii au tendința de a-și supraevalua competențele înainte de primul lor contact cu realitatea din câmpul muncii, fapt ce este confirmat și prin experiența noastră de recrutare", a spus Carmen Baibarac, Senior Manager Resurse Umane, Deloitte Romania.

Potrivit raportului, peste 80% dintre studenții care au participat la studiu se auto-evaluează ca având abilități bune și foarte bune de analiză, comunicare, învățare și lucru în echipă.

Mai mult, studenții români consideră că instituțiile superioare de învățamant nu contribuie suficient la pregătirea lor pentru a se angaja. Răspunsurile studenților au evidențiat și ideea unui sprijin insuficient din partea instituțiilor de învățământ în procesul de căutare a unui loc de muncă.

Pe de altă parte, așteptările financiare pentru primul loc de munca depășesc suma pe care mulți angajatori o oferă. Studenții în căutarea primului loc de muncă vor salarii mai mari decât salariul mediu pe economie în România, care este 1.548 lei.

Studiul Deloitte s-a desfășurat în 11 țări din Europa și a numără peste 4.000 de studenți și absolvenți ai instituții de învățământ cu profil economic.