Directorul de HR al Google: Ce GREŞELI fac cei care caută un job
Laszlo Bock, directorul de resurse umane de la Google, susţine că, în mod incredibil, peste jumătate dintre CV-urile pe care le-a văzut de-a lungul timpului conţin greşeli impardonabile. Acesta a făcut o listă cu cele mai frecvente erori.
Greşeli de tipar
Poate pare ceva evident, însă Bock spune că 58% dintre CV-urile pe care le parcurge conţin cel puţin o greşeală de ortografie. Aceste erori sunt extrem de grave pentru că angajatorii percep o atenţie scăzută la detalii şi lipsă de interes faţă de calitatea documentului, scrie Laszlor, potrivit businnesmagazin.
Minciuni
Adăugarea unor informaţii false în CV este întotdeauna o idee proastă. Au existat exemple de CEO care au fost demişi pentru aşa ceva, spune Bock, referindu-se la fostul CEO Yahoo!, Scott Thompson.
Lungimea
O regulă de bază în alcătuirea CV-ului este că zece ani de experienţă trebuie să intre pe o singură pagină a documentului. Un CV compact arată abilitatea de a concentra informaţii într-un spaţiu redus.
Formatarea
Dacă jobul dorit nu este unul de designer sau artist, formatarea trebuie să fie cât mai simplă şi să folosească fonturi şi dimensiuni clasice.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
Cum poate suna anunțul decesului în cazul celor patru președinți: Iliescu, Constantinescu, Băsescu și Iohannis de Val Vâlcu
