Drepturile salariale înseamnă mai mult decât un câștig imediat
Euro
Românii care se duc să muncească în străinătate trebuie să înțeleagă foarte bine ce drepturi și ce obligații au, atât ei, cât și angajatorii. Contractele trebuie să fie citite foarte bine și înțelese, înainte de a fi semnate. În Italia sunt cele mai multe cazuri de contracte neînregistrate.
Cea mai bună soluție pentru cei care vor să fie siguri că au contracte de muncă valabile, pentru care se plătesc toate contribuțiile la statul italian, este verificarea documentelor de către un avocat specializat în dreptul muncii. Apoi este nevoie de verificări periodice ale plății asigurărilor de sănătate și contribuțiilor la pensie.
Acest lucru se face simplu, cerând un extras contributiv, de la INPS (Istituto Nazionale di Previdenza Sociale) echivalentul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din România.
Citeşte mai multe pe Ştiri Diaspora.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
Copyright 2024 SC PRESS MEDIA ELECTRONIC SRL. Toate drepturile rezervate. DCNews Proiect 81431.
Comandă acum o campanie publicitară pe acest site: [email protected]
cloudnxt3
YesMy - smt4.5.3
