DCNews a scris recent despre strategia unor instituții publice de a nu mări salariul brut de pe cărțile de muncă ale angajaților, după trecerea CAS și CASS de la angajator la angajat.
Din informațiile noastre, există instituții publice care nu au urmat exemplul celor private, adică nu au crescut salariul brut. Angajaților din acele instituții le vor scădea salariile și, așa cum e normal, vor fi revoltați și porniți împotriva Guvernului care a luat decizia trecerii contribuțiilor sociale de la angajator la angajat.
În același timp, cu toate că Guvernul a susținut că salariile nu vor scădea, faptul că și-n instituțiile de stat sunt majorate salariile brute cu 20%, la fel ca-n cele private, după OUG 79/2017, dovedește clar că salariile ar fi scăzut considerabil dacă angajatorii nu ar fi luat măsuri.
VEZI AICI MAI MULT: EXCLUSIV STRATEGIE împotriva Guvernului Tudose. Instituții de stat, tăcere totală: BLOCAJ iminent
Pe lângă informațiile transmise în articolul citat mai sus, ANPC a transmis un răspuns pentru DCNews. Aflăm, din acest răspuns, că salariile brute ale angajaților au fost majorate cu 25%. Este prima instituție care anunță majorarea salariile cu acest procent de 25% față de luna decembrie a anului trecut.
O altă instituție care a răspuns solicitării noastre este ASF, care, de asemenea, a crescut salariile, cu 20%, pe perioada nedeterminată.
[citeste si]
INS a precizat că ”OUG nr. 79/2017 pentru modificarea şi completarea Codului fiscal va intra în vigoare la data de 01.01.2018. INS va colecta şi prelucra datele referitoare la câştigurile salariale pentru luna de referinţă ianuarie 2018 în perioada februarie-martie 2018, iar rezultatele vor fi disponibile prin comunicat de presă în data de 13.03.2018. Odată cu aceste rezultate se va evidenţia şi creşterea brută şi netă a câştigurilor salariale pentru luna ianuarie 2018, comparativ cu perioadele anterioare.”
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
de Val Vâlcu