În pragul falimenului, TVR oferă premii "angajaţilor de excepţie"
În pragul falimentului şi cu audienţe la cote de avarie, Comitetul Director al TVR a decis să găsească o nouă metodă pentru a-şi premia angajaţii. Odată pe an, se va acorda titlul de "profesionist de excepţie în TVR", pentru angajaţii care îşi îndeplinesc sarcinile de serviciu foarte bine. Procedura se aplică tuturor categoriilor de salariaţi încadraţi în TVR cu contract individual de muncă, pe posturi de execuţie.
Măsura parcă vine să îi dea apă la moară fostului director de ştiri de la TVR, Rodica Culcer, care spunea că este un profesionist de excepţie şi a lucrat cu nişte oameni de acelaşi calibru. Cifrele vin însă să îi contrazică pe şefi, datoria publică a TVR fiind de peste 100 de milioane de euro, iar audienţele vorbesc de la sine.
Procedura se aplică o dată pe an, iar salariaţii nominalizaţi beneficiază de titlul de „profesionist de excepţie”, pe o perioadă de 12 luni. Lauda şefilor va fi publicată pe Intranet la capitolul Regulamente şi proceduri " Proceduri " Procese suport " Resurse Umane.
Citeşte şi:
Salarii imense pentru Ioana Lupea şi Mircea Marian. Cât câştigă cei doi colaboratori ai TVR
Proteste la TVR împotriva susținerii puterii pe bani publici
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
