Miclău (ANOFM): Prin fonduri europene vom fructifica oportunitățile pentru piața forței de muncă

Marcel-Dumitru Miclău
Marcel-Dumitru Miclău

Anul 2025 va aduce multe provocări pentru piața muncii din România, cu atât mai mult cu cât există riscul unor disponibilizări în ceea ce privește industria  IT și automotive.  Cu toate acestea, orice criză poate aduce și oportunități dacă instituțțile analizează corect situația. În acest sens vine și poziția lui Marcel-Dumitru Miclău, secretarul general al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), care, invitat în cadrul conferinței HR 2.0 - Innovation & Inspiration in HR, ce a avut loc în data de 25 martie la Hotel Sheraton, a făcut o serie de precizări privind atât dinamica internă a pieței și forței de muncă, cât și politicile pe care ANOFM le aduce în sprijin.

“Deși piața muncii cunoaște noi provocări, din datele statistice, nivelul concedierilor colective păstrează media anilor anteriori. Spre exemplu, aferent perioadei ianuarie-iunie, în 2022 au fost înregistrate aproximativ 2.700 concedieri colective, în 2023 au fost înregistrate aproximativ 3.100 concedieri colective iar în 2024, aproximativ 3.400 concedieri colective. Pentru aceeași perioadă, în anul 2025 avem în vedere 3.500 de concedieri colective, dintre care, atenție, până acum au fost concediate doar 1.300 de persoane. Deocamdată, fenomenul concedierilor colective nu este atât de amplu. În ceea ce privește concedierile individuale, ANOFM nu monitorizează acest fenomen”, a declarat Marcel Dumitru-Miclău.
 
În ceea ce privește măsurile ANOFM, acesta a adăugat: „ Așa cum procedăm în fiecare an, ANOFM intervine prin instrumentele sale în etapa de preconcediere, facem chestionare, identificăm persoanele care doresc să se pensioneze sau recalifice sau persoanele care doresc să participe la cursuri de formare profesională. Anul trecut, am reușit să formăm aproximativ 20.000 de persoane, iar anul acesta numărul persoanelor ce vor fi înscrise la cursurile de formare profesională va fi mult mai mare.  Prin proiectul „Competent – Format, calificat, competitiv pe piața muncii!”, vom readuce în atenție categoria meșteșugurilor.   ANOFM a lansat totodată și două proiecte ce vizează ucenicia, și anume „START – Investește în calificare pentru viitor!”, respectiv proiectul  „Formactiv-formare și muncă active. Proiectele vizează două categorii ale ucenicilor: cei cu vârstă până la 30 de ani, respectiv cei cu vârsta de peste 30 de ani. Vorbim de un număr de 8.000 de ucenici la locul de muncă pe care noi îi vom forma și ajuta să se dezvolte în perioada următoare. Inclusiv la nivelul Uniunii Europene suntem încurajați să dezvoltăm programele de ucenicie pentru că s-au dovedit a fi cele mai eficiente”.

“Dincolo de aceste soluții cu care ANOFM-ul vine în sprijinul celor care-și pierd locul de muncă, avem inclusiv și primele de mobilitate, cu care sprijinim deficitul forței de muncă din anumite regiuni”, a conchis secretarul general al ANOFM.

În ceea ce privește cursurile de formare profesională, Marcel-Dumitru Miclău a precizat că “ANOFM folosește o evaluare științifică implementată prin proiectul ReCONECT, axat pe trei mari mecanisme: integrarea absolvenților pe piața muncii, evaluarea și predicția pe termen mediu și lung a necesităților de competențe și de meserii cerute de piața muncii, respectiv evaluarea cost-beneficiu a tuturor măsurilor luate”.

Nu în ultimul rând, ANOFM este lider în ceea ce privește accesarea în România a fondurilor europene.

“Fructificarea oportunităților pentru dezvoltarea pieței muncii din România este posibilă doar prin accesarea de fonduri europene, iar la acest capitol ne bucurăm că ANOFM a fost lider în programarea anterioară, unde am absorbit peste 1 miliard de euro, sumă de care ne apropiem și în cadrul actualei programări. Avem deja proiecte semnate, iar anul acesta vom ajunge la o contractare de 800 milioane de euro, din care aproximativ 120 milioane de euro ar trebui să fie deja absorbite în 2025”, a mai declarat Marcel-Dumitru Miclău în cadrul conferinței HR 2.0 - Innovation & Inspiration in HR.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News

Cele mai noi știri
Cele mai citite știri

Copyright 2025 SC PRESS MEDIA ELECTRONIC SRL. Toate drepturile rezervate. DCNews Proiect 81431.

Comandă acum o campanie publicitară pe acest site: publicitate@dcnews.ro


cloudnxt1
YesMy - smt4.5.3
pixel