Microsoft România va angaja anul acesta 100-110 persoane, majoritatea dintre acestea urmând să fie selectate prin intermediul reţelelor de socializare, a declarat country HR Lead al companiei, Cosmin Bordea.
"Anul trecut am angajat 80 de persoane pentru România şi alte 20 pentru centrele regionale din afară, în special în Statele Unite şi Danemarca. Anul acesta vrem să creştem numărul angajărilor pentru România cu 20-30 de poziţii", a spus Bordea după seminarul "Perspective pentru HR în 2011", citat de Mediafax.
El a adăugat că Microsoft angajează persoane pe poziţii diverse, de la ingineri la top management.
"Procesul de angajare a început deja, iar pentru multe dintre poziţii apelăm la reţelele sociale, precum Facebook şi Twitter. Pentru restul, respectiv poziţiile de management apelăm la serviciile companiilor de executive search", a afirmat Bordea.
Bordea a adăugat că o metodă de reţinere a personalului în companie este oferirea de acţiuni tuturor angajaţilor.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News