Muncă în timpul șomajului tehnic? Ce spune legea
Codul muncii spune că atunci când un angajator își trimite lucrătorii în șomaj tehnic înseamnă că aceștia au contractele de muncă suspendate.
Firmele care și-au trimis angajații în șomaj tehnic și beneficiază de sprijin financiar din partea statului pentru plata indemnizației pe perioada stării de urgență nu au voie să cheme oamenii la muncă nici măcar o zi.
"Pe durata reducerii și/sau a întreruperii temporare a activității, salariații implicați în activitatea redusă sau întreruptă, care nu mai desfășoară activitate, beneficiază de o indemnizație, plătită din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mică de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat", se spune în Codul muncii.
Citeşte mai multe pe DC BUSINESS.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
Ascultă în română
