Noua Lege a Pensiilor. Dumitru Costin (BNS) arată un "articol-problemă". "Un lucru profund neconstituțional, pentru cei de la pilonul I de pensii"

Inquam Photos / Octav Ganea
Inquam Photos / Octav Ganea

Dumitru Costin, președintele Blocului Național Sindical (BNS), spune că un articol din noua Lege a Pensiilor trebuie modificat.

Dumitru Costin, președintele Blocului Național de Sindical (BNS), susține că un articol din noua Lege a Pensiilor trebuie modificat deoarece interzice cumulul pensiei cu salariul, generând și alte probleme. El a precizat că BNS lucrează acum la " o notă de fundamentare și un proiect de lege de modificare și clarificare" în acest sens.

"După cum știți, noua Lege a Pensiilor a apărut la sfârșitul anului trecut. Ea unifică vârstele de pensionare bărbat-femei, la 65 de ani și ținând cont de faptul că România are o evoluție demografică negativă, încearcă să împingă această nouă lege lucrătorii de peste 65 de ani să rămână în piața muncii, tocmai pentru că există acest deficit cronic de forță de muncă. 

Dumitru Costin: Un articol-problemă

Însă modul în care au scris acest articol-problemă 46, alin. 2, în realitate, interzice cumulul pensiei cu salariu. Pentru că dacă vrei să continui să rămâi în piața muncii după 65 de ani, ai de optat: rămâi lucrător activ, dar îți pierzi dreptul constituțional la pensie. Cu toate că poate că ai lucrat 40 de ani sau peste 40 de ani și ai contribuit la pensia ta, e dreptul tău, e garantat de Constituție.

Pentru că legea și articolul acesta sunt scrise prost, ele generează și alte probleme. Spre exemplu, nu se răspunde la această întrebare: pot continua activitatea la același angajator după 65 de ani sau doar la un altul? 

Și avem acum spețe concrete din economia reală, în sectorul bugetar, în companii private în care angajatorii au lucrători care au ajuns la 65 de ani, doresc să și-i păstreze, dar legea nu clarifică ce se întâmplă. O să-l păstrez la mine? Poate să lucreze și după 65 de ani? Îi dau salariul în continuare? E un articol prost scris, dar în realitate el îi interzice cumulul pensiei cu salariu. 

De asemenea, textul legii se limitează la vârsta de 70 de ani. Ce se întâmplă după vârsta de 70? Pentru că, din nou, acest element care este profund neconstituțional, interzicerea cumulului pensiei cu salariul, nu are o barieră de vârstă. Dacă sunt lucrători pe care angajatorii îi vor și după 70 de ani, legea trebuie să prevadă ce se întâmplă acolo. 

"Vine pentru cei care sunt pe pilonul I de pensii, noi toți, cei mulți"

Deci, una peste alta, se interzice. E un lucru profund neconstituțional. Culmea, că vine pentru cei care sunt pe pilonul I de pensii, noi toți, cei mulți. 

Pentru pensiile speciale, în toamna anului trecut, Curtea Constituțională s-a pronunțat rapid și eficient. Au spus că cei de la pensii speciale nu numai că beneficiază de condiții speciale de pensionare, că se pensionează mai repede, cu niște valori uneori mai mari decât ce au avut și iată ei au voie să facă lucrul ăsta. La ei se poate. Spre exemplu, la un mecanic, la un tinichigiu, la un lucrător în industrie acest lucru nu se poate.

Poate fi schimbat acest articol. Această lege poate să fie modificată. Noi lucrăm probabil până la sfârșitul săptămânii viitoare şi vom avea și notă de fundamentare și un proiect de lege de modificare și clarificare", a declarat Dumitru Costin, președintele Blocului Național Sindical (BNS), la Antena 3 CNN.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News

Cele mai noi știri
Cele mai citite știri

Copyright 2024 SC PRESS MEDIA ELECTRONIC SRL. Toate drepturile rezervate. DCNews Proiect 81431.

Comandă acum o campanie publicitară pe acest site: [email protected]


cloudnxt2
YesMy - smt4.5.3
pixel