Predoiu, scrisoare către Iohannis. Explicaţii privind propunerile de procurori-şefi

Foto: Agerpres
Foto: Agerpres

Ministrul propus al Justiţiei, Cătălin Predoiu, i-a transmis o scrisoare preşedintelui Klaus Iohannis în care a expus motivele care au condus la propunerile făcute pentru şefia Parchetului General, a DNA şi a DIICOT, dar şi că avizele Secţiei pentru procurori a CSM "nu sunt de natură a schimba opinia care a stat la baza deciziilor luate".

Predoiu precizează în scrisoarea intrată în posesia Agerpres, care a fost transmisă miercuri, în legătură cu avizul negativ dat de Secţia pentru procurori în cazul propunerii Gabrielei Scutea în funcţia de procuror general că "motivele invocate de Consiliul Superior at Magistraturii - Secţia pentru procurori sunt exprimate fie în termeni generali (imposibil de verificat în mod obiectiv), fie în contradicţie totală cu proiectul de management al candidatei şi documentaţia anexată acestuia, sau chiar în contradicţie cu criteriile de evaluare stabilite în cadrul procedurii, axate pe specificul funcţiei (...)".

Astfel, spune ministrul, un punct forte al candidatului, care rezultă cu prisosinţă din proiectul de management şi modul în care şi-a structurat răspunsurile la întrebările care i-au fost adresate, atât în faţa comisiei de interviu organizată la nivelul Ministerului Justiţiei, cât şi în faţa Secţiei pentru procurori, este reprezentat de "capacitatea de analiză şi sinteză a candidatei, la care se adaugă capacitatea sa de a identifica vulnerabilităţile din sistem, riscurile şi ameninţările pe termen scurt, mediu şi lung şi, deopotrivă, de a identifica soluţii viabile, pe termen scurt, mediu şi lung".

În context, arată Predoiu, candidata a dat dovadă de o cunoaştere 'la nivel de excelenţă' a problematicii ridicate de managementul juridic şi judiciar şi de experienţă în domeniul vizat, cu accente care 'au pus în evidenţă cunoştinţe solide de management al resurselor umane'.

"O simplă lectură a proiectului de management şi a documentaţiei ataşată acestuia demonstrează aceste calităţi ale candidatei, care s-a bucurat de o apreciere unanimă nu doar din partea ministrului Justiţiei, ci şi a tuturor membrilor comisiei, cu precizarea că din comisie a făcut parte un profesor universitar, specialist în management şi comunicare, neutru din punct de vedere politic şi al altor posibile interese în cauză. În acest context, sunt cel puţin surprinzătoare concluziile Secţiei pentru procurori, care exprimă puncte de vedere în domenii în care nu deţin expertiză similară unui specialist în management şi comunicare"", precizează ministrul în document.

Totodată, Cătălin Predoiu consideră că aprecierile Secţiei pentru procurori referitoare la capacitatea de comunicare a candidatei "nu au niciun corespondent în realitate", fiind suficientă reaudierea înregistrărilor audio-video pentru a marca extrem de pozitiv abilităţile de comunicare ale candidatei.

"În concluzie, considerăm că "argumentaţia" Secţiei pentru procurori în vederea emiterii unui aviz negativ pentru doamna procuror Gabriela Scutea este neîntemeiată şi se transformă pe alocuri într-un adevărat proces de intenţie nemeritat de către candidată, în raport cu cariera acesteia şi prestaţia excelentă avută în cadrul procedurii de selecţie", afirmă ministrul propus al Justiţiei.

Precizări despre decizia privind conducerea DIICOT



Cu referire la hotărârea Secţiei în privinţa propunerii de numire în funcţia de procuror şef al DIICOT a Elenei Giorgiana Hosu, Predoiu notează că din decizie rezultă că la fundamentarea avizului negativ emis pentru această candidatură au fost avute în vedere aproape în exclusivitate răspunsurile candidatei la interviul desfăşurat în faţa Secţiei pentru procurori, fără a fi evaluat în concret proiectul de management al candidatei şi documentaţia vastă ataşată acestuia (menţionată însă pe larg în aceeaşi hotărâre, pagina 4), deşi printre criteriile de evaluare specifice procedurii de selecţie, stabilite atât la nivelul Ministerului Justiţiei, cât şi la nivelul CSM-ului, acestea din urmă aveau cea mai mare pondere în evaluarea candidaturii.

"Apoi, concluzia Secţiei, în sensul că doamna procuror 'nu şi-a interiorizat obiectivele asumate prin proiect', nu are un suport probator, obiectiv, în condiţiile în care în proiectul său managerial a identificat inclusiv măsurile preconizate pentru eliminarea neajunsurilor din activitatea Direcţiei", menţionează acesta.

"Dispută" între Giorgiana Hosu şi Secţia pentru procurori



Mai mult, în scrisoare se precizează, printre altele, că ar exista o "dispută" între Giorgiana Hosu şi Secţia pentru procurori.

"O dispută între Secţia pentru procurori şi candidată, relativă la modul de selectare a unor procurori în cadrul DIICOT, contrar poziţiei Secţiei pune sub semnul întrebării obiectivitatea aprecierilor Secţiei din cuprinsul hotărârii. De asemenea, împrejurarea că doamna procuror nu a analizat toate segmentele de activitate în care este implicată DIICOT (exemplu - poliţia judiciară) nu este de natură a conduce la concluzii de tipul celor relevate în hotărârea CSM, întrucât o prezentare exhaustivă a Direcţiei nu reprezintă o exigenţă/cerinţă a unui proiect de management, fiecare candidat fiind liber a se axa pe problemele/aspectele pe care le consideră mai relevante sau mai realizabile din perspectiva obiectivelor asumate, fapt ce permite, de altfel, diferenţierea dintre candidaţi şi proiectele acestora", se mai menţionează în document.

Tot în scrisoare, ministrul propus al Justiţiei a ţinut să sublinieze că toţi candidaţii au prezentat simultan competenţă şi experienţă profesională, fiecare candidat şi-a prezentat proiectul managerial într-o manieră sintetică, care a pus în evidenţă capacitatea de a-şi gestiona eficient timpul, capacitatea de analiză şi sinteză, cunoaştere în domeniul exercitării funcţiilor managementului juridic şi judiciar, dar şi şi că soluţiile propuse pentru înlăturarea vulnerabilităţilor identificate de către fiecare candidat la nivelul structurii de parchet pentru care au fost depuse candidaturile au fost apreciate ca fiind pertinente şi rezonabile, în acord cu resursele umane şi materiale de care dispune fiecare structură de parchet.

Care au fost reperele "pe care toţi candidaţii le-au atins"



De asemenea, Predoiu afirmă că aptitudinile de comunicare, abilităţile de antrenare a colectivului/echipelor, capacitatea candidaţilor de adaptare rapidă la variaţiile specifice provocărilor din sistemul judiciar, inclusiv provocările generate de dimensiunea şi diversitatea fenomenului infracţional, au reprezentat repere pe care toţi candidaţii propuşi le-au atins.

"Faţă de toate cele de mai sus, având în vedere atât prevederile art.54 din Legea nr.303/2004, cât şi considerentele Deciziei Curţii Constituţionale a României nr.358/2018, în calitate de ministru al Justiţiei însărcinat cu prerogativa formulării propunerilor pentru funcţiile menţionate în prezenta, am deosebita onoare să vă comunic faptul că Hotărârile 145, 146 şi 147 din 11 februarie ale Consiliului Superior al Magistraturii - Secţia de procurori nu sunt de natură a schimba opinia care a stat la baza deciziilor luate la data de 21 ianuarie de propunere a doamnei procuror Gabriela Scutea pentru funcţia de procuror general al Parchetului de pe lângă înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a României, a domnului Crin Nicu Bologa pentru funcţia de procuror şef al DNA, respectiv a doamnei procuror Giorgiana Hosu pentru funcţia de procuror şef al DIICOT, ci dimpotrivă, de susţinere a acestor propuneri, drept pentru care le menţin", conchide Cătălin Predoiu în scrisoarea transmisă şefului statului.

Joi, preşedintele Klaus Iohannis a semnat decretele pentru numirea celor trei în funcţiile respective pe o perioadă de trei ani, documentele fiind publicate în Monitorul Oficial. 

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News

Cele mai noi știri
Cele mai citite știri

Copyright 2024 SC PRESS MEDIA ELECTRONIC SRL. Toate drepturile rezervate. DCNews Proiect 81431.

Comandă acum o campanie publicitară pe acest site: [email protected]


cloudnxt3
YesMy - smt4.5.3
pixel