O tânără care lucrează ca recepționeră la una dintre cele mai mari companii financiare din lume, în Londra, a dezvăluit pentru BBC modul neadecvat în care a fost tratată de către șefii ei, chiar în prima zi de muncă.
Nicola Thorp, în vârstă de 27 de ani, a povestit că după ce a ajuns la birou, șefii i-au spus că trebuie să poarte pantofi cu toc, între 5 și 10 cm. Cum tânăra a refuzat, considerând că este o discriminare, din moment ce colegilor ei de sex masculin nu li se cer astfel de lucruri, șefii au trimis-o acasă, fără plata pentru acea zi, relatează BBC, potrivit stirileprotv.ro.
Ea a solicitat să i se ofere motivația pentru care nu poate lucra încălțată în balerini, însă șefii nu știut ce să îi răspundă, "pentru că nu există".
Firma care se ocupa de codul vestimentar a declarat că "adaptăm codul vestimenar în funcție de profiul companiei pentru care lucrăm. Această politică asigură o conduită vestimentară corectă pentru toată lumea, însă vom revizui și vom discuta cu clienții noștri în funcție de necesitățile lor".
După ce Nicola Thorp le-a povestit prietenilor ce a pățit, nu doar că a scris pe Facebook, dar a și inițiat o petiție pentru ca femeile să nu mai fie obligate să poarte tocuri înalte la locul de muncă.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News