Anunțurile privind reducerile de personal, atât în instituțiile de stat, cât și în companiile private, îi împing pe numeroși români să caute oportunități profesionale peste hotare.
Creșterea numărului de concedieri atât în sectorul public, cât și în cel privat determină tot mai mulți români să caute oportunități profesionale în afara țării. Nu doar cei care și-au pierdut locul de muncă iau această decizie, ci și angajații care, deși au un post stabil, consideră că pot avea condiții mai avantajoase și salarii mai mari în străinătate.
În anumite domenii, Germania se remarcă prin oportunități generoase și remunerații mult mai mari decât cele din România. Deși industria IT este frecvent asociată cu veniturile ridicate, statisticile arată că cele mai bine plătite meserii se găsesc în alte sectoare.
Medicină – 98.750 de euro/an
Profesioniștii din domeniul medical se află pe primul loc, cu un venit mediu anual de 98.750 de euro, aproape dublu față de media națională germană. Aceste câștiguri reflectă complexitatea și responsabilitatea ridicată a profesiei.
Sectorul financiar și asigurări – 59.500 de euro/an
Specialiștii din domeniul bancar și al asigurărilor beneficiază de un salariu mediu de 59.500 de euro, care poate ajunge până la 72.750 de euro pentru cei cu studii avansate. Cele mai bine plătite poziții sunt în managementul riscurilor și investiții.
Consultanța în management – 58.250 de euro/an
Experții în strategie și optimizare organizațională primesc un venit de aproximativ 58.250 de euro anual, cu oportunități de creștere în funcție de experiență și portofoliul de clienți.
Inginerii – 58.500 de euro/an
Specialiștii din inginerie sunt foarte căutați, în special cei din domeniile electric și mecanic, având un salariu mediu anual de 58.500 de euro.
IT – 58.000 de euro/an
Deși digitalizarea este o prioritate în Germania, specialiștii IT nu sunt cei mai bine plătiți, având un salariu mediu de 58.000 de euro. Cele mai căutate poziții sunt pentru dezvoltatori de software și arhitecți de sisteme.
Marketing și PR – 53.500 de euro/an
Managerii de marketing digital sunt printre cei mai solicitați, cu o medie salarială de 53.500 de euro anual.
Resurse umane – 50.750 de euro/an
Profesioniștii în HR joacă un rol tot mai important în companii, beneficiind de o remunerație medie de 50.750 de euro pe an.
Vânzări – 48.500 de euro/an
Salariile în domeniul vânzărilor variază considerabil în funcție de comisioane și performanță, media fiind de 48.500 de euro, dar cei care gestionează conturi mari pot avea câștiguri semnificativ mai mari.
Servicii de sănătate și asistență socială – 41.750 de euro/an
Deși medicii sunt pe primul loc în topul câștigurilor, restul personalului din sănătate și asistență socială câștigă în medie 41.750 de euro anual. Totuși, cei din poziții de conducere beneficiază de venituri mai ridicate.
Logistică – 40.750 de euro/an
Închizând acest clasament, industria logistică oferă un salariu mediu de 40.750 de euro, însă managerii de lanț de aprovizionare și experții în logistică internațională pot avea venituri mult mai mari.
Datele oficiale arată că aproximativ 900.000 de români locuiesc deja în Germania.
Conform unui anunț făcut vineri de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), 182 de posturi sunt disponibile în Uniunea Europeană, puse la dispoziție de angajatori prin intermediul rețelei EURES România.
Posturile disponibile sunt distribuite astfel:
Germania oferă 50 de locuri de muncă, printre care se regăsesc sudor MAG, electrician, lucrător în prelucrarea metalelor, operator stivuitor și muncitor în producție.
Italia are 50 de posturi pentru lucrători în domeniul sportiv și al pregătirii fizice, cum ar fi animatori pentru centre de vacanță.
Norvegia caută 35 de şoferi de autobuz.
Finlanda oferă 12 locuri de muncă pentru montatori de interior sau instalatori în șantiere navale, sudori TIG, instalatori de țevi pentru nave și lucrători în metalurgie.
Irlanda dispune de 11 posturi pentru lucrători în industria cărnii și îngrijitori de persoane.
Austria are 11 locuri disponibile pentru tinichigii, vopsitori industriali și maeștri vopsitori.
Malta caută 7 specialiști, printre care administratori IT, dezvoltatori de interfețe, manageri de afiliere, manageri contabili, consultanți de trafic, tehnicieni BMS și ingineri industriali.
Spania oferă 4 posturi de zidari.
Danemarca pune la dispoziție 2 posturi pentru operatori de mașini cu comandă numerică (strungari/frezori).
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
de Roxana Neagu