Vechime în muncă. Perioadele luate în calcul la stabilirea pensiei
Concediile de odihnă, cele de incapacitate temporară de muncă urmare a unor accidente sau boli profesionale, precum și cele la care au dreptul părinții pentru nașterea, creșterea și îngrijirea copilului sunt luate în calcul la stabilirea drepturilor de pensie. Chiar dacă unele dintre acele perioade sunt necontributive, ele sunt asimilate în legislație ca stagii de cotizare.
Potrivit legislației în vigoare, pentru salariații angajați cu contract de muncă se cotizează automat pentru pensie, chiar dacă angajatorul nu virează contribuțiile la stat (acest aspect s-ar putea schimba în viitor, având în vedere că, în proiectul viitoarei legi a pensiilor, perioadele pentru care nu se virează contribuțiile nu vor mai fi considerate ca perioade de cotizație). Ca atare, pe perioadele în care salariații se află în anumite concedii vorbim de stagiu de cotizare și, prin urmare, de vechime în muncă pentru stabilirea dreptului la pensie.
CITEŞTE MAI MULTE PE DC BUSINESS.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
