Wizz Air face angajări. Ce salarii oferă compania
Wizz Air, cea mai mare companie aeriană low-cost din Europa Centrală şi de Est, organizează un nou proces de recrutare pentru baza de la Bucureşti, ca parte a planului de dezvoltare anunţat pentru anul 2016.
Participanţii la sesiunea de recrutări vor trebui să vină cu un CV în limba engleză, referinţe şi două poze (plan amplu şi tip paşaport) şi trebuie să-şi rezerve suficient timp deoarece interviurile se pot desfăşura pe parcursul mai multor ore. Pentru a putea deveni membri ai echipajelor Wizz Air, aplicanţii trebuie să îndeplinească o serie de condiţii: vârsta peste 18 ani, să deţină un paşaport valid, diplomă de bacalaureat, să fie fluenţi în engleză atât în scris, cât şi vorbit, să ştie să înoate, să fie mai înalte de 1,65m (pentru persoanele de sex feminin) sau 1,75m (masculin), să aibă experienţă în relaţia cu clienţii, dar şi să poată ajunge la aeroport în maximum o oră.
Cât câștigă o stewardesă la Wizz Air?
Salariul de baza: 1000-1200 RON
Plata orelor de zbor: Nu se platesc orele de zbor
Diurna: 40 euro/ziua de zbor – o medie lunara de 12-14 zile de zbor ( pentru cei nou angajati, in primele 9 luni de zbor, diurna este de 30 euro/ziua de zbor)
Plata sectoarelor suplimentare: DA ( cand depasesti 2 sectoare de zbor intr-o zi, urmatoarele 2 zboruri efectuate in aceeasi zi sunt platite suplimentar celor 40 euro/zi). Sectorul scurt de zbor – 37 RON, sectorul lung de zbor – 42 RON.
Comision: 10% din vanzarile de pe zboruri (in functie de cate zboruri ai si ce vanzari realizezi, comisionul poate varia intre 150-350 euro)
[citeste si]
Asigurare medicala si de viata: DA
Cazare: NU
Bilete la preturi preferentiale: DA
Uniforma gratuita: DA
Concediu de odihna: DA
In timpul trainingului initial (primele 4 saptamani) nu esti platit, insa semnezi contractul de angajare dinainte de a-ti obtine licenta de zbor.
* Salariul se modifica/creste pe masura ce avansezi in grad.
** Anual, angajatii Wizz Air au parte de reinnoirea licentei de zbor, gratuit
*** Cele mai mari vanzari de la bord sunt recompensate cu zile libere sau bonusuri.
**** Actualii insotitori de bord castiga, in medie, suma de 1000 de euro. Cele mai bune luni de zbor (in care se zboara mai multe zile pe luna si comisioanele din vanzari sunt mult mai mari) sunt lunile de vara (Iunie – August) si luna Decembrie.
Mentionam ca salariul este fluctuant in functie de concediu si cat de mult zbori!
!!! Contractele si salariul unei stewardese Wizz Air difera in functie de momentul in care ai fost angajat!
Cele două sesiuni de recrutare vor avea loc pe 30 august şi 20 septembrie la hotel Angelo by Vienna House Bucureşti.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
